Обратите внимание! Если последний день срока исковой давности приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, то днем истечения такого срока будет первый за ним рабочий день (ч. 5 ст. 254 ГК). При этом следует иметь в виду, что нерабочий день имеет значение только для момента окончания срока. А для начала срока исковой давности не имеет значения, какой это день - рабочий или нет.